為了進一步加強科室教學管理，健全完善護理教學考核和管理機制，激發教學護士履職盡責的積極性，護理部組織開展2022年度教學護士匯報工作。于2023年03月30日下午14：30，舉辦了第四次“教學護士述職報告會”，本次報告會在我院綜合樓七樓大會議室召開并取得了圓滿成功。
為時兩個半小時的報告會中，我院27名臨床教學護士完成述職報告，對2022年各科臨床上的實習帶教、新入職護士培訓（進修護士）、科室護士的分層級培訓三個方面做了全面的匯報與分析并各自設立了2023年的工作目標。本次述職報告會精彩紛呈，教學護士們用生動、真誠的語言，圖文并茂的PPT進行展示，用數據說話，讓大家通俗易懂，達到了相互學習、共同提高的目的。教學護士匯報完畢由7名評委及護理部根據教學護士的業務水平、帶教能力、工作成績、工作思路四個方面予以進行考評打分，為以后的評優做依據。
報告會結束后由評委老師對此次報告會做了一點評，首先肯定本次報告會教學護士們的PPT制作圖片、文字安排合理，PPT中很多亮點如人文素養的培養，教學教具的改進，思路的創新等等，其次提出了一些建議要求教學護士匯報時要聲音宏亮，站姿優雅，老師操作一定要規范，以身作則，今年一研究生在我院實習，我們的壓力還是比較大，希望教學護士要不斷提升自身的業務水平及職業素養。最后護理部張香麗護士長暨這次會議做了總結，隨著醫院的發展壯大，我院每年的新入職護士和實習生都會有所增加，招收的實習生學歷也不斷上升，教學任務也是越來越繁重，希望大家在新的一年里繼續保持教學護士的精神風貌，不斷學習和總結經驗，充分發揮各科特色，不斷創新帶教新方法、新思路，提高我們教學護士的業務能力和技術水平，更好的展示我院帶教的風采與特色。
此次的述職報告會給全院的護理教學護士提供了一次互相學習的機會，大家在交流評價中共同進步、共同成長。
